![\"\"](\"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Tjutju-Widjaja-Hear-No-Evil-See-No-Evil-Detail-2015-indoartnow-com.jpg\")
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“Die Idee der Achtsamkeit stammt aus der buddhistischen<\/a> Lehre, wird jedoch seit den Siebzigerjahren auch zur Reduktion von Stress<\/a> eingesetzt und dabei von ihren religi\u00f6sen Wurzeln losgel\u00f6st. Gro\u00dfe Verbreitung findet sie in den Tech-Unternehmen des Silicon Valley. Aber diese Strategien sind ambivalent, weil sie den Angestellten sehr viel Eigenverantwortung daf\u00fcr \u00fcbertragen, einen individuellen<\/a> Umgang mit organisational verursachten Problemen zu finden. Oftmals w\u00fcrde die Einstellung von mehr Personal den Stress effektiver mindern, aber zu h\u00f6heren Kosten. Mit mindfulness trainings<\/em> lernen<\/a> die Arbeitenden, Stress durch Termindruck und internationale Konkurrenz selbst auszugleichen, indem sie an ihrer eigenen psychischen Belastbarkeit arbeiten. Dieses kulturelle<\/a> Muster findet sich eben in vielen Bereichen der Gegenwartsgesellschaft: Wer trotz Achtsamkeitstraining noch gestresst ist, ist selbst schuld<\/a>. …<\/p>\n Der Umbau der Gesellschaft, in der Lebensrisiken wie Arbeitslosigkeit und Krankheit zunehmend individuell und nicht kollektiv getragen werden sollen, ist das, was man gemeinhin als Neoliberalisierung<\/a> der Sozialordnung bezeichnet. ”<\/p>\n aus: Wann ist Erholung eigentlich Arbeit<\/a> geworden? Greta Wagner im Interview mit Ann-Kristin Tlusty, ZEIT Online, 4.9.19, im Internet<\/a><\/p>\n