![\"\"](\"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/DSCF3203-seiwert-die-arbeitsmaenner-1925-kunstpalast-ddorf-scaled.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
“Szenarien eines unaufhaltsamen Niedergangs der Gewerkschaften suggerieren, die verschiedenen Quellen von Gewerkschaftsmacht<\/a> w\u00fcrden mehr und mehr versiegen. … [Sicher schw\u00e4cht] der transformierte<\/a> Kapitalismus<\/a> tradierte Formen von Arbeitermacht …, zugleich [bringt er] jedoch neue Machtquellen hervor …, die sich f\u00fcr eine Revitalisierung von Gewerkschaften nutzen<\/a> lassen.”<\/p>\n “Arbeitermacht [kennt drei Quellen]:<\/p>\n [1)] Strukturelle Macht<\/strong> erw\u00e4chst aus der Stellung von Lohnabh\u00e4ngigengruppen im \u00f6konomischen System. Sie kann sich in prim\u00e4rer Verhandlungs<\/a>macht, die aus angespannten Arbeitsmarktsituationen entspringt, ebenso auspr\u00e4gen wie in Produktionsmacht, die sich \u00fcber eine besondere strategische Stellung von Arbeitergruppen im Produktionsproze\u00df konstituiert…” “Strukturelle Macht wird h\u00e4ufig spontan ausge\u00fcbt, sie tritt in Gestalt von … pl\u00f6tzlichen Unruhen auf, als informelle Sabotage oder Absenteismus.”<\/p>\n “[2)] Organisationsmacht<\/strong> [entsteht] aus dem Zusammenschlu\u00df zu kollektiven politischen oder gewerkschaftlichen Arbeiterorganisationen … [Sie] ist … prinzipiell auf handlungsf\u00e4hige Gewerkschaften angewiesen. …”<\/p>\n “[3)] Institutionelle Macht<\/strong> … wurzelt in dem Faktum<\/a>, da\u00df Institutionen soziale Basiskompromisse \u00fcber \u00f6konomische Konjunkturen und kurzzeitige Ver\u00e4nderungen gesellschaftlicher Kr\u00e4fteverh\u00e4ltnisse hinweg festschreiben und teilweise gesetzlich<\/a> fixieren. … Institutionelle<\/a> Macht kann, etwa von Gewerkschaften, auch in Phasen ausge\u00fcbt werden, in denen sich bereits eine Schw\u00e4chung der Organisation abzeichnet. … [Das] setzt dann freilich voraus, da\u00df die Gewerkschaften weiterhin als authentische Repr\u00e4sentanten<\/a> der Lohnabh\u00e4ngigen anerkannt werden.”<\/p>\n “Beg\u00fcnstigt durch die au\u00dfergew\u00f6hnlich lange Nachkriegsprosperit\u00e4t, ging die gesellschaftliche Ausweitung und Verallgemeinerung von Lohnarbeit<\/a> nach 1949 mit einer Tendenz zur Einhegung von Einkommens-, Armuts<\/a>– und Besch\u00e4ftigungsrisiken<\/a> einher. … Die Integrationskraft des Sozialeigentums [reichte] aus, um einer Mehrheit<\/a> der Lohnabh\u00e4ngigen den Anschlu\u00df an die Lebenstile<\/a> der Mittelschichten zu erm\u00f6glichen.”<\/p>\n “[Seit den Neunziger Jahren ist man dabei,] die ‘Fixierungen’ der fordistischen \u00c4ra aufzul\u00f6sen, und sie durch finanzkapitalistische<\/a> zu ersetzen. … Normen und Funktionsprinzipien des weltmarkt- und gewinnorientierten Bereichs [werden] auf alle anderen Sektoren [\u00fcbertragen].”<\/p>\n “Das Heer der ‘Arbeitnehmer zweiter Klasse’, der Niedrigl\u00f6hner, befristet Besch\u00e4ftigten, Leiharbeiter, Mini- und Midijobber, der ‘proletaroiden’ Selbstst\u00e4ndigen und Existenzgr\u00fcnder … das in Deutschland<\/a> inzwischen nahezu ein Drittel der Besch\u00e4ftigten stellen d\u00fcrfte … wirkt auf die Institutionelle Verhandlungsmacht der Gewerkschaften wie ein aggressiver Virus auf ein geschw\u00e4chtes Immunsystem.”<\/p>\n “Die strukturelle Schw\u00e4che organisierter Lohnarbeitsinteressen auf europ\u00e4ischer<\/a>, inter- und transnationaler<\/a> Ebene [geht] mit einer neuen Machtkonzentration an der Spitze grenz\u00fcberschreitend operierender Unternehmen einher. …”<\/p>\n “Die Fortsetzung einer Politik der Lohnzur\u00fcckhaltung [w\u00fcrde gegenw\u00e4rtig] nicht nur wirtschaftliche Ungleichgewichte und soziale Ungleichheit in Europa weiter verst\u00e4rken; sie w\u00fcrde auch dem Partikularismus kleiner berufsorientierter Gewerkschaften (z:B. Lokf\u00fchrer, Fluglotsen, \u00c4rzte), die vor allem strukturelle Arbeitermacht nutzen, T\u00fcr und Tor \u00f6ffnen … Soll Zersplitterungstendenzen entgegengewirkt werden, m\u00fcssen die Mitgliedsgewerkschaften den Trend zum Niedergang ihrer Organisationsmacht umkehren. …<\/p>\n [Am erfolgreichsten] bei der Mitgliederwerbung – auch bei prek\u00e4r Besch\u00e4ftigten, Migranten<\/a> und Frauen<\/a> – sind [jene Gewerkschaften], die sich st\u00e4rker als soziale Bewegungen profilieren, eine intelligente<\/a> Kampagneorientierung entwickeln, neue gesellschaftliche B\u00fcndnisse zur St\u00e4rkung ihrer eigenen Organisationsmacht nutzen und auch vor einer konfliktorischen<\/a> Politik nicht [zur\u00fcckschrecken].”<\/p>\n aus: Klaus D\u00f6rre, in: Geiselberger, Heinrich (Hg.): Und jetzt? Politik, Protest und Propaganda, Frankfurt (Main): Suhrkamp 2007, S. 55-71, Zitate von mir etwas umsortiert.<\/p><\/blockquote>\n [Dieser “social movement unionism” vereinigt “campaigning” und “organizing”.]<\/p>\n “Organizing<\/em> bezieht sich auf das Verh\u00e4ltnis zur Basis: Auf der einen Seite konzentrieren sich [die] Organisationen … auf die Werbung neuer Mitglieder, vor allem unter Besch\u00e4ftigten wie Migranten und Frauen – Gruppen, die fr\u00fcher als gewerkschaftsfern und ‘nichtorganisierbar’ galten. … Auf der anderen Seite werden die Mitglieder aktiv in die Kampagnenarbeit eingebunden, sind an der Entwicklung<\/a> der Strategien mitbeteiligt und gehen im Notfall auch auf die Stra\u00dfe. …<\/p>\n Campaigning<\/em> dagegen bezieht sich auf das Verh\u00e4ltnis zu den Unternehmen und die Strategien, die in Arbeitsk\u00e4mpfen zum Einsatz kommen. Das k\u00f6nnen Boykotts sein … aber auch aggressive Medien<\/a>kampagnen. Dabei setzen die Bewegungsgewerkschafter auf breite B\u00fcndnisse mit der Zivilgesellschaft, auf Studenten<\/a>, Kirchen und politisierte Verbraucher … Schlie\u00dflich ist es wichtig, … die Probleme<\/a> der Arbeitnehmer in einen weiteren, moralischen Rahmen zu stellen …”<\/p>\n aus: Geiselberger, Heinrich: Social Movement Unionism, in: ders. (Hg.): Und jetzt? Politik, Protest und Propaganda, Frankfurt (Main): Suhrkamp 2007, S. S.82-86.<\/p>\n Abb.: Franz Wilhelm Seiwert: Die Arbeitsm\u00e4nner, 1925, Kunstpalast D\u00fcsseldorf.<\/p><\/blockquote>\n 01\/08<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Szenarien eines unaufhaltsamen Niedergangs der Gewerkschaften suggerieren, die verschiedenen Quellen von Gewerkschaftsmacht w\u00fcrden mehr und mehr versiegen. … [Sicher schw\u00e4cht] der transformierte Kapitalismus tradierte Formen von Arbeitermacht …, zugleich [bringt er] jedoch neue Machtquellen hervor …, die sich f\u00fcr eine Revitalisierung von Gewerkschaften nutzen lassen.” “Arbeitermacht [kennt drei Quellen]: [1)] Strukturelle Macht erw\u00e4chst aus der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/309"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=309"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5561,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions\/5561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.woydt.be\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}